В итоге клиент взял не гувернёра, а решил идти в сторону школы. Я заработала меньше, чем могла бы, если бы все-таки настояла на гувернере. Но я считаю это победой. Потому что это и есть моя работа: не просто «найти кого сказали», а понять настоящую задачу и закрыть её. Даже если путь оказывается совсем другим.
Ни один из них в итоге под задачу не подошел, но я всеравно за месяц нашла одного, кто подходил. Но понимала: выборки нет. И если этот кандидат не подойдёт - задача развалится. А ещё больше меня тревожило, что даже «идеальный» человек может не закрыть весь масштаб: одного гувернёра, возможно, просто недостаточно.
И я пошла шире. Нашла несколько частных школ, которые закрывали ту же задачу: гуманитарная база, мышление, погружение в английский, город как образовательная среда. По деньгам они получались, кстати, даже дешевле. А так же нашла консультантов-психологов, которые специализируются на подборе школ под любые запросы. Упаковала результаты анализа в нормальный сравнительный список: вот гувернёр, вот альтернатива. Плюсы, минусы, риски.
Ко мне пришли за гувернером для подростка.
Это должен был быть не репетитор, не нянька, а человек, который:
- будет с подростком 5/2
- они должны общаться только (и это строго) на английском.
- основная часть времени должна быть посвящена гуманитарному образованию: история, философия, этика, антропология, политика…
- и все это в формате прогулок по театрам, музеям, придумывать которые и подготавливать для ребенка должен гувернер
- Никаких домашек или иного вовлечения родителей в процесс
- Итогом их сотрудничества должно было стать поступление ребенка зарубеж в частную школу с обучением на Английском.
Я полезла в рынок, и увидела ровно два человека во всём рунете, которые хоть как-то попадали под описание. Ну то есть не два десятка заинтересованных. Два человека. Которые не факт, что работу-то ищут))
Было, мягко говоря, не по профилю. Но я взялась, потому что стало интересно.
Мария Клевер, директор Clever agency
"Мне иногда кажется, что я мастер по "неожиданным запросам". Ко мне часто приходят с запросом на невозможное! Иногда, к удивлению всех (включая меня) - получается"
Как мы решили задачу заказчика при сверхвысоких требованиях к вакансии